Es ist Dir ein leichtes die Personalführungsphilosophie des Hauses umzusetzen? Du sorgst für eine entsprechende Qualifikation der Dir unterstellten Mitarbeiter? Du organisierst gern unter Einbeziehung des Verkehrsleiter die Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen und sorgst für deren ordnungsgemäßen Aufstellung und Einhaltung? Dann ist die Rolle des stellvertretenden Leiters Fuhrpark (m/w/d) genau das Richtige für Dich! Voraussetzung ist hierbei der Führerschein Klasse D (Busse).
Du pflegst und förderst das Ansehen des Unternehmens, seiner Leistungen und seiner Mitarbeiter. Im Rahmen Deiner Führungsaufgabe sorgst Du für eine optimale Information der dir unterstellten Mitarbeiter.
Im Einzelnen leiten sich daraus folgende Aufgaben ab:
- kontinuierliche Beobachtung und Kontrolle aller Fahrzeuge
- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Leistungen durch Vertragspartner
- Unverzügliche Durchführung von Reparaturen die gemeldet oder selbst festgestellt werden
- Dokumentation der Personenbeförderungszahlen
- Bearbeitung und Dokumentation von Ordnungswidrigkeiten und Korrespondenz mit den Behörden
- Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften wie HU, SP, UVV und Serviceterminen aller Fahrzeuge von Tropical Islands
- Betreuung der Fahrer und Überprüfung der Lenk- und Ruhezeiten
- Fahrten im Linien- bzw. Gelegenheitsverkehr
- Information gegenüber dem (Abteilungs- Verkehrsleiter, Kollegen und Mitarbeitern auf der Basis kontinuierlicher Beobachtung der für das Unternehmen wichtigen kaufmännischen, technischen und gesetzlichen Entwicklungen. sowie der Marktvorgänge (Konkurrenzbeobachtung).
- Sicherstellung planvollen Arbeitens und Verhaltens der ihm unterstellten Mitarbeiter (Kostenplanung und –Überwachung, Arbeits- und Schichtpläne).
- Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Ablaufs der Arbeiten der ihm unterstellten Mitarbeiter.
- Über betriebsinterne Informationen bewahrt er Stillschweigen.
- Der Stellv. Leiter Fuhrpark hat auf Weisung des (Leiters Fuhrpark / Betriebsleiter Busse) GF und Verkehrsleiter Sonderaufgaben zu übernehmen, soweit diese dem Rahmen seiner Tätigkeiten und/oder Fähigkeiten und Ausbildung entsprechen.
