Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Human Resources unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Dein Quality – Ansatz
Du gehst mit offenen Augen durchs Tropical Islands
Du siehst Dinge, die andere nicht sehen
Du möchtest anpacken und verbessern
Du möchtest deinen Kollegen helfen, sich zu verbessern
Du hast den Blick dafür, wo Hilfe nötig ist
Dein Culture – Ansatz
Du weißt was der Dienstleitungsgedanke bedeutet
Du bist mit den Strukturen im Bereich Hotellerie/ Gastronomie vertraut
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen
Du hast ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ziel- und Interessengruppen, ob Mitarbeitende, Führungskräfte, Geschäftsführung oder Betriebsrat
Teamübergreifende Zusammenarbeit ist für dich eine Selbstverständlichkeit
Du hast Mut neue Wege zu gehen, sowie ein innovatives und unternehmerisches Mindset
Zu deinem Verantwortungsbereich gehört, das Erkennen qualitativer Mängel, bei der Umsetzung unserer Dienstleistung am Gast, in allen Bereichen. Du entwickelst Strategien, in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, für die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und unserer Mitarbeiter. Im Rahmen des aktiven Qualitätsmanagements, planst und führst du Schulungen durch, auch das Thema Nachsorge ist sehr wichtig. Du stehst an vorderster Front, wenn es um die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, der Grundwerte unserer Dienstleistung, sowie der Grundwerte unserer Mitarbeiter geht. Du lebst die Werte Qualität und Entwicklung.
